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Betriebsleitung (m/w/d) Sicherheitsdienstleistungen in Karlsruhe

Kennziffer: 14/33-BL

KÖTTER Security ist Teil der KÖTTER Unternehmensgruppe. Die KÖTTER Unternehmensgruppe geht aus einem vor über 80 Jahren gegründeten Sicherheitsunternehmen hervor. Die Geschäftsfelder erstrecken sich von personeller Sicherheit und Sicherheitstechnik über Reinigungs- und Personaldienstleistungen bis zum Gebäudemanagement. Ob Einzeldienste oder Serviceleistungen als komplexe Systemlösungen für Kunden erbracht werden: KÖTTER Services steht für Dienstleistungsqualität.

 

Aufgaben/Tätigkeiten

  • Operative Führung der Niederlassung inkl. Stellvertretung der Niederlassungsleitung
  • Steuerung und Betreuung der operativen Prozesse 
  • Betreuung von Kunden inkl. der Durchführung Feedback- und Reklamationsgesprächen 
  • Gewährleistung der vertragskonformen Erfüllung aller Geschäftsprozesse 
  • Führung und Steuerung der Beschäftigten, insbesondere der Einsatzleiter 
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung 
  • Durchführung von Maßnahmen zur Personalrekrutierung und -entwicklung 
  • Einhaltung der KÖTTER-Qualitätsstandards, Dokumentationspflichten und Arbeitssicherheit 

Profil/Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung o. Studium mit Bezug auf die Sicherheitsbranche
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Sicherheitsdienstleistungen 
  • Aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht 
  • Erfahrungen in der Kunden- und Mitarbeiterbetreuung/-kommunikation 
  • Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft 
  • Absolute Zuverlässigkeit sowie Diskretion und Loyalität dem Arbeitgeber gegenüber 
  • Fließendes Deutsch in Wort- und Schrift 
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz 
  • Gute PC und MS-Office Kenntnisse (insbes. Outlook und Excel) 

Unser Versprechen

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
  • Die Chancen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen 
  • Lenkung und Weiterentwicklung eines bereits erfolgreichen Teams 
  • Professionelle und zielgerichtete Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen 
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz 
  • Neutrales Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung und Tankkarte 
  • Ein leistungsgerechtes Gehalt zzgl. variabler Anteile 
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte Dank Corporate Benefits 
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote