Recruiter – Schwerpunkt Sicherheitskräfte (m/w/d) - Mannheim
Kennziffer: 14/20-REC
Wir sind KÖTTER. Komm in unsere Liga.
Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services!
Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.
KÖTTER Security ist innerhalb der KÖTTER Unternehmensgruppe der Spezialist für personelle und technische Sicherheitslösungen. Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands bieten wir unseren Kunden aus Politik, Wirtschaft und Verwaltung maximalen Schutz.
Verstärken Sie unser Team als Recruiter (m/w/d) am Standort Mannheim.
Aufgaben/Tätigkeiten
- Bindeglied zwischen Niederlassung und Rekrutierungscenter in enger Zusammenarbeit mit der Einsatz- und Objektleitung
- Ermittlung der Personalbedarfe von Sicherheitsmitarbeitern an den Kundenobjekten
- Telefoninterviews im Erstkontakt, um die Eignung für die jeweilige Position abzuschätzen
- Koordination und Begleitung von einzelnen Bewerbungsgesprächen bis hin zu ganzen Bewerbertagen
- Aktive Teilnahme an Karriereevents, Job-Speed-Datings, Weiterbildungsmessen, etc.
- Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Recruiting-Strategien
Profil/Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von gewerblichen Mitarbeitern
- Abgeschlossene Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich , Fachkraft für Schutz und Sicherheit, o.ä.
- Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikationsfähigkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Führerschein Klasse B
Unser Versprechen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Dienstfahrzeug ggfls. mit privater Nutzung
- Planbare Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung
- Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsmittel wie Firmenhandy und -laptop