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Allgemeine Stellenanzeige
KÖTTER open company bei KununuKÖTTER top company bei Kununu

Gerätewart (m/w/d) für ca. 4000 € brutto/Monat für die Feuerwehr in Abstatt

Kennziffer: 14/34 GRW ABS

Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen
tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter: innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden
abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung.


Dein tägliches Doing im Job erfüllt dich schon lange nicht mehr. Du hast Bock auf was Neues? Durch deine Expertise
unterstützt du den Werkschutz in seinen täglichen Aufgaben vollumfänglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben/Tätigkeiten

  • Umsetzung der gültigen Prüfungs- und Wartungsvorschriften, insbesondere nach der GUV-G 9102
  • Mithilfe / Planung bei Aus- und Weiterbildungen
  • Organisation und Durchführung der internen Ausbildung
  • Organisation der externen Ausbildung
  • Überprüfung der Einsatzbereitschaft
  • Vorbereitung und Durchführung von Einsatzübungen der SFW
  • Organisation und Durchführung von Übungen mit externen Partnern
  • Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Ausbildungsträgern 

Profil/Anforderungen

  • Sachkundenachweis Gerätewart (m/w/d) der Feuerwehr
  • Gruppenführer (F3)
  • Atemschutzgeräteträger (gültige G26.3)
  • Sprechfunker (m/w/d)
  • Maschinist (m/w/d) für Löschfahrzeuge
  • Führerschein Klasse B
  • Führerschein Klasse CE
  • PC-Kenntnisse
  • Ersthelferausbildung
  • Grundkenntnisse Englisch
  • Deutsch in Wort und Schrift

Unser Versprechen

  • Willkommensprämie i. H. v. 300 € (nach dreimonatiger durchgehender Tätigkeit) 
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Übertarifliche Vergütung ca. 4000€ Brutto / Monat
  • Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 07:00 Uhr bis 15:45 Uhr
  • Krisenbeständigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz 
  • Effiziente Einarbeitung durch ein kompetentes Team in abwechslungsreiche Tätigkeiten 
  • Work-Life-Balance durch Regeldienstplan 
  • Attraktive Weiterqualifizierungsangebote (Kostenübernahme der tätigkeitsbezogenen Ausbildungen) 
  • Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Anbietern