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Allgemeine Stellenanzeige
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Mitarbeiter (m/w/d) im E-Learning - Duisburg

Kennziffer: 11/14-E-Learning

Wir haben Großes mit dir vor – im Team von KÖTTER Services!

Lust auf eine Mission, die deine Leidenschaft für Kreativität und Technologie vereint? Bei uns dreht sich alles um innovative Lernlösungen, die unsere Branche und Mitarbeiter erfolgreich voranbringen. Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich E-Learning für unser Team in Duisburg, der mit uns die zukunftsweisende Welt des Lernens weiterentwickelt.

Aufgaben/Tätigkeiten

  • Tauche ein in die Welt des E-Learnings und gestalte mit uns die Zukunft des Lernens! Als Teil unseres Teams wirst du maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von E-Learning-Projekten beteiligt sein.
  • Bring deine kreative Ader ein und mach Lernen zum Erlebnis! Gestalte interaktive Lernprozesse, und verwirkliche deine Ideen.
  • Zusammen mit unseremTeam entwickelst du maßgeschneiderte Schulungsformate.
  • Du entwickelst kundenspezifische Schulungsformate, arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen und unterstützt bei der Angebotserstellung und Vertriebsgesprächen. 
  • Du sorgst für Transparenz und Rechtssicherheit und führst eigenständig Reportings durch. 

Profil/Anforderungen

  • Du bringst relevante Berufserfahrung im Bereich E-Learning mit und bist bereit, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Deine Kommunikationsstärke und Kontaktfreude zeichnen dich aus, und deine kreative Ader ermöglicht es dir, ansprechende Lerninhalte zu gestalten. 
  • Du bist versiert im Umgang mit gängiger EDV und gängigen Softwareprodukten für den Bereich E-Learning und hast dazu gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 
  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, und du überzeugst mit einem professionellen und sicheren Auftreten. 
  • Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, gemeinsam mit anderen an spannenden Projekten zu arbeiten.  

Unser Versprechen

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mobile-Office Regelung 
  • PKW mit privater Nutzung 
  • Über 800 attraktive Partner- und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits 
  • Kostenfreie interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote 
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung 
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Traditionsunternehmen 
  • Ein sehr gutes Betriebsklima dank kurzer Entscheidungswege, einer gelebten Politik der „offenen Türen" und festen Ansprechpartnern - meist direkt vor Ort  

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