Recruiter (m/w/d)
Kennziffer: 40082
In der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus der Baumarktbranche einen
Recruiter (m/w/d) .
Aufgaben/Tätigkeiten
- Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften für definierte Bereiche der Zentrale
- Erstellung von Anforderungsprofilen, Ausschreibungen, Koordination und Durchführung persönlicher Gespräche sowie weiterer diagnostischer Auswahlverfahren bis hin zu Vertragsverhandlungen
- Beratung der Fachbereiche in der Zentrale und der gemeinsamen Entwicklung von Recruitingstrategien
- Begeisterung von Kandidaten für den Auftraggeber über alle möglichen Kanäle
- Nutzung deines Netzwerks und dem weiteren Aufbau unseres Talentpools zur Bindung qualifizierter Kandidaten
- Erstellung von Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen bezüglich deiner Recruitingprojekte
Profil/Anforderungen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und die Prozesse, beispielsweise aus einer Personalberatung, -dienstleistung oder von Unternehmensseite kennen
- Routiniert kompetenzbasierte Telefoninterviews und persönliche Gespräche führen und idealerweise Diagnostik-Kenntnisse sowie erste Search-Erfahrungen
- Sie sind durch und durch Netzwerker und durch ein professionelles Auftreten, empathisches Wesen und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten gewinnen Sie andere leicht für sich
- Hohe Leistungsmotivation, eigenständig, strukturiert und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Organisationstalent, spaß am Telefonieren, sowie ein kommunikativer Teamplayer
Unser Versprechen
- Bei Kötter werden Sie professionell betreut und mit unseren wertvollen Tipps auf das Vorstellungsgespräch bei unseren Kunden vorbereitet
- Partnerschaftliche Teamarbeit
- Weiterbildungsmaßnahmen in regelmäßigen Abständen
- Sie erhalten ein attraktives Gehalt
- Wir suchen und Sie finden!